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company_seo_logo REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST

Svizzera, Ticino, Lugano Lugano, Industria farmaceutica, Medicina/Sanità

Luogo di lavoro: Svizzera, Ticino, Lugano
Settore: Industria farmaceutica
Ruolo: Medicina/Sanità
Filiale: CH - Lugano, Via Cantonale 23/c
Data ultimo aggiornamento: 22/09/2026

Descrizione annuncio

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Candidati

Orienta SA, filiale di Lugano, ricerca per importante realtà operante nel settore Pharma del distretto di Lugano


un/una Regulatory Affairs Specialist



ATTIVITÀ / MANSIONI

  • Gestione delle attività regolatorie relative ai prodotti Pharma.
  • Preparazione, revisione e sottomissione della documentazione alle autorità competenti.
  • Supporto ai processi di registrazione, rinnovo e variazione dei prodotti.
  • Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e valutazione del relativo impatto sui prodotti aziendali.
  • Collaborazione con i reparti Quality Assurance, Ricerca & Sviluppo e Produzione.
  • Gestione dei rapporti con enti regolatori e partner esterni.

REQUISITI

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Regulatory Affairs maturata nel settore Pharma.
  • Conoscenza della normativa svizzera ed europea applicabile ai prodotti farmaceutici.
  • Esperienza nella gestione di dossier regolatori e pratiche di registrazione.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus, ma non rappresenta un requisito vincolante.
  • Buone capacità organizzative, analitiche e relazionali.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

OFFERTA

Tipologia di contratto

  • Assunzione a tempo indeterminato.
  • Inquadramento e pacchetto retributivo da valutare in base all'esperienza maturata.

Orari

  • Impiego a tempo pieno dal lunedì al venerdì.


Benefits

  • Formazione continua e aggiornamento professionale.
  • Opportunità di crescita in contesto internazionale.
  • Ambiente di lavoro dinamico e altamente specializzato.

$LUOGO DI LAVORO

  • Distretto di Lugano, Canton Ticino.

Vedi dettagli

Posti vacanti:1
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato

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